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O Santander vai reforçar o seu time de tecnologia com a contratação de cerca de 400 profissionais. As oportunidades técnicas têm foco em áreas relacionadas a plataformas digitais, dados, inteligência artificial e inovação. Os interessados podem se candidatar pelo portal. As principais posições são para cargos de: desenvolvedor Java; arquiteto BPM / RPA; desenvolvedor Android; desenvolvedor IOS; desenvolvedor web SPA, engenheiro de inteligência artificial e engenheiro de dados, com oportunidade tanto para cargos técnicos quanto para funções de liderança. O Santander oferece um amplo pacote de benefícios que inclui vale-alimentação e refeição; plano de saúde; participação nos lucros e bônus. As posições também proporcionam a possibilidade de aprender e se desenvolver usando tecnologia de ponta. Segundo o diretor-executivo de tecnologia do Santander, Marino Aguiar, existem grandes alavancas para atrair e engajar esses talentos. “Temos uma remuneração competitiva, oportunidade de carreira e, principalmente, de desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico, motivador e desafiador. Estamos no meio da maior e mais acelerada transformação digital da indústria, oportunidade única de crescimento e aprendizado para os nossos colaboradores”, destaca. A Tarde
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