Programa Jovem aprendiz seleciona jovens para entrevistas

  O cadastro para o Programa Jovem Aprendiz, realizado pela secretaria Municipal de Emprego e Renda- SEMTER, já está dando fruto, nesta quarta-feira (25), 35 jovens foram chamados para uma pré-seleção para um posto de combustível do município, 17 foram selecionados para a entrevista na empresa que inicialmente terá 05 vagas. O contrato de trabalho pode durar de até dois anos e, durante esse período, o jovem é capacitado na instituição formadora e na empresa, combinando formação teórica e prática. Os jovens têm a oportunidade de inclusão social com o primeiro emprego e de desenvolver competências para o mundo do trabalho, enquanto os empresários têm a oportunidade de contribuir para a formação dos futuros profissionais do país, difundindo os valores e cultura de uma empresa. A Lei 10.097/2000 afirma que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos como aprendizes.